Культура безопасности: дистанционное SCORM-обучение персонала

В 2020 году перед казахской национальной корпорацией АО «НАК «Казатомпром» встала задача наладить действенную структуру обязательного онлайн-обучения персонала отраслевым принципам производственной безопасности и охраны труда (БиОТ). Причиной стал не только запрет на проведение очных занятий, но и количество сотрудников — на 40 предприятиях атомного холдинга работают 20 тыс. человек, которые занимаются добычей урана урана и редких металлов, а также производством ядерного топлива для АЭС.

Потребность

Повышение квалификации сотрудников и руководителей для работы на опасных производственных объектах путём обязательной интерактивной подготовки по вопросам безопасности и охраны труда (БиОТ) в удалённом режиме.

Решение

Создание онлайн-курса на основе технологии SCORM, обучение профессиональных кадров корпорации навыкам разработки учебных мультимедийных файлов в программе создания видео iSpring.

Результат

Разработали сценарий и контент онлайн-программы «Промышленная безопасность на опасных производственных объектах, осуществляющих геологоразведку, добычу и переработку урана», обучили и аттестовали внутренних инструкторов.
«Безопасность и здоровье каждого сотрудника являются главными приоритетами "Казатомпрома". Компания применяет целый комплекс мер и передовой мировой опыт с целью предотвращения аварий и инцидентов, а также систематически работает со своим персоналом с целью повышения культуры безопасности на всех предприятиях атомного холдинга. Ключевым элементом политики в области безопасности является концепция Vision Zero, цель которой — свести к нулю уровень травматизма на производстве».
Мухит Магажанов, главный директор по закупкам и общим вопросам АО «НАК «Казатомпром»

Руководители казахской национальной атомной компании АО «НАК «Казатомпром» ответственно относятся к производственной безопасности и охране труда (БиОТ), стремясь к полному обнулению случаев травматизма. Поэтому сотрудники предприятий холдинга проходят обязательную подготовку в рамках корпоративной культуры безопасности. В связи с внушительным количеством персонала и пандемийными запретами возникла необходимость создать мультимедийный курс для дистанционного обучения сотрудников внутренним принципам и международным отраслевым стандартам БиОТ.

ПОТРЕБНОСТЬ

Разработать обязательный электронный учебный курс по международным отраслевым и корпоративным принципам промышленной безопасности на базе стандартов SCORM и требований, указанных в техническом задании. Подготовить тренеров из сотрудников АО «НАК «Казатомпром» навыкам создания SCORM-файлов (Sharable Content Object Reference Model, модель ссылок на совместно используемые объекты содержимого), аттестовать их и выдать сертификаты о повышении квалификации.

РЕШЕНИЕ

Эксперты ABIROY начали формирование мультимедийной онлайн-программы «Промышленная безопасность на опасных производственных объектах, осуществляющих геологоразведку, добычу и переработку урана» с разработки сценария, который включил в себя подробное описание подхода, последовательности шагов и подборку инструментов для достижения результата.

Затем на основе корпоративного стиля был создан дизайн интерфейса платформы LMS (Learning Management System, система управления обучением) и единый макет слайдов модулей курса, а также проведён анализ и систематизация контента. После этого команда ABIROY сформировала SCORM-пакет, состоящий из учебных модулей с идентичной компактной структурой: введение, цели, входное тестирование, теоретическая часть и выходное тестирование. В конце всего обучения — итоговая аттестация. Кроме того, были подготовлены внутренние инструкторы-коучи. Примечательно, что эксперты ABIROY на всех этапах сотрудничали с представителями АО «НАК «Казатомпром» в онлайн-режиме.

РЕЗУЛЬТАТ

Разработанный командой ABIROY обязательный мультимедийный онлайн-курс на основе корпоративных и международных принципов промышленной безопасности и восьмичасовой вебинар для обучения собственных тренеров помог:

1) применить удобные интерактивные возможности программы iSpring для формирования 51 SCORM-файла и размещения на LMS-платформе учебного электронного курса по обязательному обучению персонала стандартам БиОТ;

2) сертифицировать внутренних инструкторов для обучения персонала в рамках корпоративной культуры безопасности и дальнейшего развития программы; 

3) укрепить в производственных коллективах предприятий АО «НАК «Казатомпром» приоритетную стратегическую идею ценности безопасной рабочей среды.